移动营业厅厅上班,每天八个小时,没说有没有休息,也没签合同,做了一个月?现在怀孕了
移动营业厅厅上班,每天八个小时,没说有没有休息,也没签合同,做了一个月?现在怀孕了,我及时告知,她绝口不提工资还有衣服押金的事,如果乱扣工资,我可以告她么?
你好,我是做保安的,公司不给我们签合同。每天上班12小时,一个月休息两天
你好,我是做保安的,公司不给我们签合同。每天上班12小时,一个月休息两天,一个月给我们3000元人民币,保险也是我们自己买,社保也没交,请问我能要回加班费吗?
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗
我在移动营业厅做话务员,没有签合同,上班第二个月怀孕了,现在打算不做了上个月工资还没有发
我在移动营业厅做话务员,没有签合同,上班第二个月怀孕了,现在打算不做了上个月工资还没有发,主管要求提前一个月辞职不然就拿不到工资,我们应聘的时候没有说需要提前辞职,那我现在不做了可以拿会我的工资吗?
因为公司每天上班12小时,每个月只休息2天,现在我和公司解除劳动合同,可以申请经济补偿吗
因为公司每天上班12小时,每个月只休息2天,现在我和公司解除劳动合同,可以申请经济补偿吗。
我是中介派遣到工厂做事,工价15元每小时,现在上班1个月休息2天,一个月工时大概280个小时
我是中介派遣到工厂做事,工价15元每小时,现在上班1个月休息2天,一个月工时大概280个小时!当初有签订合同,中介把合同收走了,合同上具体内容不清楚。我能就超出正常上班时间的部分能否要求1.5倍或双倍工资赔付?应该找做事的工厂赔付,还是找中介赔付?(当初进去工厂时他们有说上班时间比较长,休息很少大概2-3天休息
我是中介派遣到工厂做事,工价15元每小时,现在上班1个月休息2天,一个月工时大概280个小时
我是中介派遣到工厂做事,工价15元每小时,现在上班1个月休息2天,一个月工时大概280个小时!当初有签订合同,中介把合同收走了,合同上具体内容不清楚。我能就上班时间,加班部分能否要求1.5倍或双倍工资赔付?应该找做事的工厂,还是找中介。(当初进去工厂时他们有说上班时间比较长,休息很少大概2-3天休息)现在提起诉
公司合同上写着每天工作8小时,每个星期最多40小时,但是现在一个月才让歇4天班
公司合同上写着每天工作8小时,每个星期最多40小时,但是现在一个月才让歇4天班,而且每天基本工作到6点以后,七八点经常的事,五天一次值班,值班到9点。每个月还有一到两次大班(一整夜)。怎么办?怎么收集证据?
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
本人现在工作的单位以前是每天上班八个小时 有一个小时是午饭和
本人现在工作的单位以前是每天上班八个小时 有一个小时是午饭和休息时间 一个月休息七天 现在每天上班时间是七个半小时 其中有一个小时是吃饭时间 每周休息一天 部门主管随意让员工加班 随意扣除员工休息日 但是当初签劳动合同的时候没有明确写出上班时间和休息时间 想了解一下像这样的的公司有什么违法的地方?该如何去维
女职工在怀孕满7个月,在工作期间每天有一个小时的休息时间,7
女职工在怀孕满7个月,在工作期间每天有一个小时的休息时间,7个月是指满28周还是按月算满7个月?