我于2010年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实
10-8-8 10:15 PM 尊敬的李民选律师：您好！ 我是湖北某县县直事业单位的纪委书记。我局（为正科级）下属事业单位的行政正职（助理级）犯挪用公款罪，已被判处有期徒刑三年缓刑五年；该单位副职犯挪用公款罪（系从犯，自首并情节轻微），免于刑事处罚。二人均服判决。请问对此二人的处分适用哪部法规第几条？具体应
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单位工人执行的是事业单位工资，给正式工人缴纳企业保险，给合同工缴纳事业保险，请您解答，单位这样做合法吗
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事业单位人员对考核结果，包括复核和申诉都不服的怎么报？考核单位是电视台，主要由综合办公室，财务室，安全播出，宣传这几个组成，单位制定记者每月出稿数量，最后记者没有完成几乎都没有完成任务，就按出稿子数量来定，最少的被评为不合格，其他科室都有相关的扣分制度，但是，办公室，财务室等几乎没有机会扣分，主要是
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有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资应该给多少？
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事业差额单位里，有过处分的职工（党内严重警告），不享受处分期限内，按照国家政策长的工资待遇吗，？
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我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴，如果按产假算，单位在我休息的这两周不发一分恭喜，但可以享受生育津贴补助，这合理吗？
