劳动纠纷
我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴
我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴 我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴，如果按产假算，单位在我休息的这两周不发一分恭喜，但可以享受生育津贴补助，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2018-09-27 18:12
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2018-09-27 18:12
已有9位律师回答了该问题
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如有争议，协商不了，建议申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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产假期间生育津贴少于平时工资，您可以要求单位补足
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建议申请劳动仲裁。
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你好，可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
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建议申请劳动仲裁。 有必要的话可以找律师。
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