劳动纠纷
有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资
有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资 有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资应该给多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-07-17 10:05
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-07-17 10:05
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有病假单，可以休病假
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有病假单，可以休病假，公司不认可不支付病假工资可向劳动监察部门投诉
病假工资按下列支付
1、连续工龄不满2年：60%；
2、连续工龄满2年不满4年：70%；
3、连续工龄满4年不满6年：80%；
4、连续工龄满6年不满8年：90%；
5、连续工龄满8年及以上：100%。 -
你申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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有病假单，应当按照病假休
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有病假单，可以休病假
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