用工单位可以不经过合同工同意就降低工资吗

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提问人：不走，不玩
提问时间：2019-03-28

我在单位1个月试用期已满！要求老板签用工合同*涨工资*老板不同意

我在单位1个月试用期已满！要求老板签用工合同*涨工资*老板不同意！我还怎么辞职？才能拿到我试用期的工资？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(3)

合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待

我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁

bshbgwy 已过期 2014-11-05 回复(2)

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒签

ask20160627jhk 已过期 2016-06-27 回复(2)

合同期满，单位未续签合同，任继续用工，请问是否可以申请二倍工资的请求？

2012年12月13日入职，合同签订时间是从 2013年1月1日开始，期限为3年。担任前台一职（实际是前台/课程咨询/客服/等 ......多重职务），单位有独立法人。劳动合同于2016年1月1日期满。期间有涨薪2次，但没有书面签订协议。在合同到期前一周有微信提醒续签，老板微信回复同意在（实际工资）基础上再上涨200元，增加一个月

sophie071029 已过期 2016-09-02 回复(1)

我和单位没有用工合同，现在单位6以降低我的工资和改变我的工作性质逼我离开

我和单位没有用工合同，现在单位6以降低我的工资和改变我的工作性质逼我离开，我该怎么办

ask201704265gh 已关闭 2017-04-26 回复(0)

没有合同，老板躲起来了，民工可以找用工单位结工资吗

ask20180123nol 已过期 2018-01-23 回复(5)

劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求劳务派遣支付赔偿金吗

我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？

qsb123qsb 已过期 2019-01-08 回复(1)

单位工作4年不签合同，还降低工资

ask20190326o61 已过期 2019-03-26 回复(5)

用人单位可以随意降低合同工工资吗

ask20190328z60 已过期 2019-03-28 回复(4)

用工单位强制降低合同工工资是违法行为吗

ask20190328z60 已过期 2019-03-28 回复(2)