合同纠纷
用人单位可以随意降低合同工工资吗
用人单位可以随意降低合同工工资吗 用人单位可以随意降低合同工工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2019-03-28 14:30
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2019-03-28 14:30
已有4位律师回答了该问题
-
不行。。
-
不可以，这是违法的
-
不可以的
-
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 如果用人单位不给提高最低工资标准，可以申请劳动仲裁，并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资 2个回复
- 1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同 6个回复
- 1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同 5个回复
- 大学生实习与用人单位签订合同，可以随意终止吗？用人单位与学习 0个回复
- 用人单位可以随意扣除员工的工资吗？ 0个回复
- 没签合同，直接走人，用人单位可以不发工资吗 3个回复
- 未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗 1个回复
- 用人单位拖欠工资，我想解除合同，这样可以获得工龄赔偿吗？ 7个回复
