合同纠纷
用工单位强制降低合同工工资是违法行为吗
用工单位强制降低合同工工资是违法行为吗 用工单位强制降低合同工工资是违法行为吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2019-03-28 14:34
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2019-03-28 14:34
已有2位律师回答了该问题
-
不合法，可以向劳动局投诉
-
违法行为
咨询专业律师
相关咨询
- 我和单位没有用工合同，现在单位6以降低我的工资和改变我的工作性质逼我离开 0个回复
- 用人单位可以随意降低合同工工资吗 4个回复
- 单位工作4年不签合同，还降低工资 5个回复
- 有这张协议是公司违法行为吗 编外合同用工转为劳务派遣员工协议 因两院区整合 2个回复
- 我想请问我母亲单位没给合同，低于最低工资标准，没有交养老统筹只交了工商保险是属于违法行为吗 3个回复
- 哺乳期合同到期了，单位调岗，工资降低，由双休变成单休，我该怎 3个回复
- 单位劳资人员擅自缩减员工工资待遇是什么行为，违法吗 0个回复
- 单位劳资人员擅自缩减员工工资待遇是什么行为，违法吗 1个回复
