本公司入职签合同3200底薪，合同未到期未经本人同意刻意降薪

本公司入职签合同3200底薪，合同未到期未经本人同意刻意降薪1720合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201903198ya
提问时间：2019-03-19

工资低，做不下去，想去做点别的

lggd1982 已过期 2013-11-19 回复(2)

2003年入厂，2006年被现公司收购，其间合同一直正常签署，合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以

扬州大亮已解决 2014-07-18 回复(6)

本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工

我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因

slh1984 已过期 2015-03-30 回复(1)

电信2年消费合同到期后未经本人同意，电信可以继续履行吗？

假如：某人判刑2年监禁，到期后某人未主动提出解除执行，是否继续监禁?

fhl123456fhl 已过期 2015-09-05 回复(2)

合同到期前本人同意续签，但到期后一周内公司还未续签，现本人不想续签，是否能拿到补偿

具体是这样，本人合同15年9月9日到期，之前8月26日公司给了本人一份续约申请书，本人已填写同意续签，但现在合同期满已经超过一周，公司还未续签，昨天问了公司公司也说会续签，但是我本人现在不想续签了，可以拿到补偿么

gzx221 已过期 2015-09-18 回复(3)

在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位

在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位。能不能要求终止劳动合同，获得双倍经济赔偿金

ask201512240up 已过期 2015-12-24 回复(1)

公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明

公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明，同意服从工作安排个调动）

ask201603014ei 已过期 2016-03-01 回复(2)

合同到期后，公司以调换工作地为条件进行续签，如果本人不同意这种条件进行续签，能要求公司发放补偿金吗？

我是重庆人，公司总部在深圳，2008年加入该公司并一直在该公司的重庆办事处上班（合同上也写明工作地：重庆），2016年8月20号合同到期，重庆这边的业务也即将结束。合同到期后，如果公司以重庆无业务为由，以调我到深圳上班为条件进行续签，否则无劳动补偿金。请问这种情况下，我不答应到深圳上班的话，能要求公司发放补偿

spirit126 已过期 2016-06-30 回复(3)

请问我合同到期了不续签合同，因合同只写了2030的底薪，其它为现金我要求写上公司不同意

请问我合同到期了不续签合同，因合同只写了2030的底薪，其它为现金我要求写上公司不同意，我做了快十年，公司只答应赔偿二万，我该怎么办

ask20161203ho6 已过期 2016-12-03 回复(2)

p2p网贷投资，公司方面不按规定时间回款，单方面展期，且电子合同未经本人同意

p2p网贷投资，公司方面不按规定时间回款，单方面展期，且电子合同未经本人同意，私自撤销，可否提起诉讼，强制执行回款？

るΙΙΙ 已过期 2018-08-04 回复(10)