合同纠纷
在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位
在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位 在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位。能不能要求终止劳动合同，获得双倍经济赔偿金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－济源）
提问时间：2015-12-24 16:13
提问人：ask201……（河南－济源）
提问时间：2015-12-24 16:13
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搜集证据 才可以要求补偿的
追问：有考勤表。有 工资卡 。 有上班打卡记录
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