我是1996年在工作中受伤，1997年鉴定为工伤六级，但当时没有和公司一次性解决，仍然在公司上班。如今身体不是很好，打算不去上班，那我的工伤改如何解决？
本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院
我工地上有一工人在上班途中因自己走路摔了一跤，造成右骨远端粉碎性骨折，右第三掌骨骨折，颌面部多发骨折，脑干挫伤，锁骨骨折，多处软组织挫裂伤， 请问这样算不算工伤？如果算做工伤 请问该如何赔偿？ 期待您的解答 。谢谢！
我是遂宁市X县X派出所的一名协警员，2009年4月7日，随所内4人出勤，回来途中发生车祸致右手锁骨·右侧235肋骨骨折（未取内固定）。后期还未治疗（就是取内固定）我第一次出院时间是2009年7月4日，出院后又回到原单位上班到2010年6月28日后，单位告诉我说全县协警员全部解聘，所以6月份至今未发工资，单位承认我是工伤，以前
2011年8月30日，工地上一个工人在上班时间不慎由竹梯上滑落，导致睾丸鞘膜积液，水肿，现在工人要求赔偿他手术费，误工费等共计7000元，请问工人这样的要求合理吗？
我在工厂上班，受伤导致左中指甲根处不全离断伤。然后厂里只有付医药费，还有休息三个月，每月的基本工资，然后我也不知道怎么找公司赔偿，如果还要找公司赔偿，应该按什么程序去做
我姑姑做临时工，在上班期间，因老板娘不小心，打开了电源，结果冲床机压掉我姑姑左手三个手指（中指，无名指，小指），因三个手指均已血肉模糊，故无法进行再接手术，此种情况请问该如何赔偿，因没有签定劳动合同，且同是同一个地方的，我姑姑儿子和老板还是同行，所以决定不打算走司法程序，只要双方谈得好就可以。我姑姑
现在工伤赔偿公司要我办理离职手续，这样是属于自动离职还是公司解雇？
在上班的路上发生车祸，已经鉴定为8级工伤，现在要赔偿，公司要我办理离职手续，这样是属于我自动离职还是公司解雇我啊？对以后继续在这个公司上班有什么影响没有?
我去年工伤胳膊断了，老板每月还按原来发给我工资并安排人服侍，全额报销医药费。现在好了可是手腕不能活动自如，没有去做工伤鉴定，现在我脑溢血，老板想辞退我，应该给我什么补偿？
我亲戚在工作期间胳膊被机器弄断，工厂已经给做了手术打了钢板，现在已经出院了，工厂说给出2次手术钱。休假1年，休假期间说一个月给1000元。如果按照国家法律规定应该给多少？参考文件在哪里有。
