需要依据你工伤等级确定能否解除劳动合同。

先到当地劳动部门申请认定工伤，工伤认定后申请伤残等级鉴定，然后就可要求赔偿，由于程序较为复杂，建议委托律师办理.

建议先做鉴定，这是一笔大的补偿！ 如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈！

受伤后一年内先到当地劳动部门申请认定工伤，工伤认定后申请伤残等级鉴定，然后就可要求赔偿，公司不能随意解除你的合同，可来电详细法律咨询。

你好，你的问题是这样子的： 
1. 申请工伤认定。 
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。 
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。