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以扣工资为由,拒绝给员工签署离职合同,该怎么办?

一个月以前,我因家里有事拿着辞职报告去找经理,但他却一直拖延在离职报告上签字。而且还说如果私自离开的话就会扣基本工资的一半,这种情况我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:1558031874
提问时间:2013-01-28
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开发商以印刷好的格式条款为由,不同意协商修改关键条款,该如何保护自己的利益? 并且针对关键条款,开发商不同意签署任何补充协议? 还以国家强制拆迁政策相威胁,该怎么办?

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hutaotao10 已过期 2010-01-14 回复(2)

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误把在职员工的工资发给离职的员工了怎么办?

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ttttty-333 已解决 2010-05-17 回复(4)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

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jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

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6月28号我和我妈妈{也该厂的员工}向厂里请假回老家,我妈妈因年纪大了不想再回来了。让我回来帮她辞职,厂里却拒绝给我妈妈支付她6月份的工资{920元}也拒绝支付我6月份的工资{1272元}要我必须再上一个月的班,才给我支付。我要辞职厂里也拒绝给我辞职。我很无助。请问我该怎么办?

gef9181 已过期 2010-07-26 回复(2)

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977801354 已过期 2010-08-27 回复(1)

辞职了,单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书,辞职员工该怎么办?

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fmv1919 已关闭 2010-08-30 回复(0)

没签合同辞职不批主动离职不发工资怎么办?

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我在一个工厂没有签合同.试用期一个月.我也没有转正.我2010年12月1号把辞职单交上去他不批我.现在我想主动离职.厂里不给我发工资我怎么办? 我是从2010年10月份进厂.干了2个月.那里伙食又不好.还有因为个人原因才要走的.他不给我发工资.我要怎样才能拿回属于自己的工资.

282056702 已过期 2010-12-04 回复(1)
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