单位可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金吗
单位可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金吗?可以怎么维权
我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以
我们公司发工资是发现金,工资很高(高的时候五六万)但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以举报公司偷税漏税吗?或者要求公司赔偿吗?而且公司因为我们的贷款客户发生呆账扣了我8万多的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
王律师,你好!我碰到的问题是,用人单位并未根据我的工资基数缴纳住房公积金
王律师,你好!我碰到的问题是,用人单位并未根据我的工资基数缴纳住房公积金.造成在购买住房时,不能全部用公积金进行贷款.因此致使我只能使用组合贷款方式,造成我无辜多撑到了很多的商贷利息,我可以向公司索赔吗?
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准,以实际发1300为准,还是按1300加个人保险加公积金为准。
我和媒体单位有劳动争议,单位变相裁人,停缴公积金,工资已经低于最低标准,现在已经经过劳动仲裁
我和媒体单位有劳动争议,单位变相裁人,停缴公积金,工资已经低于最低标准,现在已经经过劳动仲裁。仲裁院偏向单位,结果不能满意。怎么办?我的四个诉求:1.补缴2004年1月至2005年4月共计16个月的社保。2. 补发2016年1月至6月没有休息日的加班工资。3.补发低于原工资标准的工资。4.开具解除劳动关系证明书(依据《劳动合同
我不满退休年龄单位不给签订劳动合同,不给缴纳社保,并且发放的工资不够市规定最低工资标准
我不满退休年龄单位不给签订劳动合同,不给缴纳社保,并且发放的工资不够市规定最低工资标准。
如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资
如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资,我认为合同无效。
1、基本工资低于当地最低标准,工资逐月降低 2、多扣保险,强制缴纳公积金
1、基本工资低于当地最低标准,工资逐月降低 2、多扣保险,强制缴纳公积金,以离职要挟 3、随意更改规章制度,增加工作时间 4、欺骗,应聘和实际薪金不符
公司未按实际工资基数缴纳保险,由于用人单位瞒报工资数额,导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准
公司未按实际工资基数缴纳保险,由于用人单位瞒报工资数额,导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准,使得工伤保险待遇标准缩水,现在该怎么维权