劳动纠纷
1、基本工资低于当地最低标准，工资逐月降低 2、多扣保险，强制缴纳公积金
1、基本工资低于当地最低标准，工资逐月降低 2、多扣保险，强制缴纳公积金 1、基本工资低于当地最低标准，工资逐月降低
2、多扣保险，强制缴纳公积金，以离职要挟
3、随意更改规章制度，增加工作时间
4、欺骗，应聘和实际薪金不符
2、多扣保险，强制缴纳公积金，以离职要挟
3、随意更改规章制度，增加工作时间
4、欺骗，应聘和实际薪金不符
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2018-11-27 23:54
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2018-11-27 23:54
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