法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
医疗期工资发放标准不低于当地最低工资80%,是扣除个人社保公积金后吗?
医疗期工资发放标准不低于当地最低工资80%,是扣除个人社保公积金后吗? 医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,比如当地最低工资标准1500,那就是不低于1200发放,是扣除个人社保公积金部分后不低于1200,还是扣除前不低于1200?
问题状态:
已过期
提问人:023940(广东)
提问时间:2018-08-30 14:09
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-08-30 15:05
这是可以申请仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2018-08-30 15:09
不扣除
电话咨询
在线咨询
刘祖虎律师
2018-08-30 17:21
可以申请仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2018-08-30 21:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
2个回复
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
1个回复
医疗期工资不低于当地最低工资的80%,是扣除五险一金后吗
6个回复
因公司原因放假,每月按当地最低生活保障的70%发放工资,在扣除社保,根本就领不着钱,还该公司钱,这样
4个回复
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的,是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放?
1个回复
薪酬的标准是按当地最低的工资标准发放给我的,但是那个月都会用各种苛刻的劳动纪律开克扣工资
5个回复
请问一下,如果实发工资低于当地最低工资标准,且没有缴纳社保,
5个回复
我们厂里在每月工资里扣除了个人上交社保和医保没有交给我们当地社保部门
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点