我在一家上市公司工作，一天12小时。一个月四天休。法定节假日正常工资

我在一家上市公司工作，一天12小时。一个月四天休。法定节假日正常工资，也不安排休息，就只有春节初一到十五上班一天多给一百。其他没有什么待遇，这样合理么

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提问人：ask20190310kz8
提问时间：2019-03-10

本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

robbie520 已过期 2012-09-15 回复(1)

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，

ask20150105rp9 已过期 2015-01-05 回复(6)

我在一家纸厂工作，公司没有双休日，国家法定节假日也没有休息，没有双倍工资

我在一家纸厂工作，公司没有双休日，国家法定节假日也没有休息，没有双倍工资，没有任何补贴，工作了4年，公司即将倒闭，请问我可以告公司？生路有多少？

ask20150628779 已过期 2015-06-28 回复(1)

你好，我在一家公司工作一个月让后正常辞职公司也同意了，当时说有工资后来一拖就拖了四个月

你好，我在一家公司工作一个月让后正常辞职公司也同意了，当时说有工资后来一拖就拖了四个月，这工资还能要回吗？

ask20151201zkp 已过期 2015-12-01 回复(2)

没签劳动合同，给公司开挖机两个月发一个月的工资，然后上班正常操作工作挖机坏了

没签劳动合同，给公司开挖机两个月发一个月的工资，然后上班正常操作工作挖机坏了，就不给工资，打电话要钱也不讲理，之前如果一趟公司没记住地址，现在还有九千多不知道怎么要？

ask20181120pgv 已过期 2018-11-20 回复(4)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

您好、我在一家公司工作刚一个月多点，合同写的10日发工资，现在不发

您好、我在一家公司工作刚一个月多点，合同写的10日发工资，现在不发，因为说是市场部的，现在老板说，市场部没有业绩，而且提供的住宿报销的钱都要算我个人承担的，所以说具体像我支付工资，而且还说我是来诈骗的，我想知道我该通过什么途径维权，谢谢您，我现在就在塘沽这边。

ask20181215r38 已过期 2018-12-15 回复(5)

我在上海市一家公司工作十年了，我现在虽到了法定退休年龄，但是拿不到退休工资

我在上海市一家公司工作十年了，我现在虽到了法定退休年龄，但是拿不到退休工资，公司要求我离职，我那无固定期合同还有效吗？

ask201901078rd 已过期 2019-01-08 回复(8)

公司一天工作十个小时，一个月按三十天算，至少工作24天。按照法定每天加班了两个小时

公司一天工作十个小时，一个月按三十天算，至少工作24天。按照法定每天加班了两个小时，一个月就是48个小时。每小时工资8元，然后节假日基本都在上班，而且没有双薪和三薪制度。这种情况，我维权的话要怎么做？需要提供什么证据？然后我也不记得有没有跟公司签过正式合同，但是签过一个他们公司的制度还是须知。

ask20190111tbl 已过期 2019-01-11 回复(2)

公司一天工作十个小时，一个月按三十天算，至少工作24天。按照法定每天加班了两个小时

公司一天工作十个小时，一个月按三十天算，至少工作24天。按照法定每天加班了两个小时，一个月就是48个小时。每小时工资8元，然后节假日基本都在上班，而且没有双薪和三薪制度。这种情况，我维权的话要怎么做？需要提供什么证据？我有公司打卡记录和公司制度表。然后我也不记得有没有跟公司签过正式合同，但是签过一个他们

林青耶已过期 2019-01-11 回复(2)