李大胜律师 VIP2015-01-05 13:53

可以向劳动监察大队举报用人单位的违法行为。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

针对你的问题答复如下：

    1，你可以要求加班工资，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

向单位返回应该问题，如果协商不成，可以通过劳动仲裁的索要相关加班待遇

可以向劳动监察大队举报用人单位的违法行为。

先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。