你好，我是一位军工单位的专职消防员，每天工作24小时，做一休一，每个月工作时间达360小时以上。没有加班费和其它津贴。我想知道这是不是违法？怎样才能保障我们的权益以及索偿我们应得的待遇? 如果起诉他们的话，能索赔多少，索赔完后，我们的人生安全是否能有保障？
没有高血压病史！在超时加班工作期间突发高血压脑出血能否算是工伤？
我妈今年45岁，在单位里连续加班工作（超12小时）担任服务员端菜时突然晕倒，进医院说是高血压脑出血，以前没有高血压的病史,酒店要求母亲加班的。现在一边偏瘫，说话模糊不清，我家里的经济状况困难，想为母亲办理工伤，享受工伤待遇。我想知道这样的情况能否属于工伤？ 很快又要做一次头颅的修补术，家里的钱都用完了，酒
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
我们从事港口装卸工作.是翻班作业.没有星期天.过去不管你是否上班或休息.只要按正常上下班.国定假都有加班费.现从新规定在上班时.有加班费.按每小时计算.因为我是12小时一班.在家没有加班费.同时也不给我们翻班人员国定假.这样企业做法是对还是错.
您好，我是一位在华润万家工作的一名员工，在此工作岗位工作2年有余，于2010年我公司取消了我们的加班费，我们在国家规定的正常上班时间为 8小时/天 的时间后通常会被延迟2-3个小时下班，而不给予加班费，而且我公司在对于顾客多收钱的情况下提出由多收钱的一个员工赔偿双倍钱给予我公司，我公司员工没有双休，我公司在国家
你好!我现在一间新开的超市上班,公司说除了国家法定的节假日有三倍工资(只固定发60元)其它一切加班都没有加班费,只能补休,我们在生鲜部的每天都要比其它员工早到半个小时整理疏果,开始的时候说那半个小时算加班费两块钱,可到了发放工资的时候却说这项福利已经在本月取消了所以不给了,请问公司这样做合法吗?
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 （该公司没有任何手续在密云） 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
我们因单位与海外公司签订项目，被派往国外工作，每个职工有远程补贴，现海外项目部要求我们每天上班12小时，相当于每月上班30天（八小时计），却无加班费或计补休，说是远程补贴已包括，请问是否合理？
您好，我想请问，关于劳动者超工作量工作，且没有休息日，加班没有加班费，法定假日不算加班这种情况怎么处
您好，我是地产中介经纪人，我想请问，关于我们这个行业，每天十到十二小时的工作时长，经常不允许休息，加班没有加班费，而且法定假日也不算加班，像这种情况，我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。
一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？
2012年一月5号休了一天，其余都是一直加班（做6天休1天）， 有时候一天上班11个钟，法定假日所属公司不发放3倍工资， 还说公司没有加班费，这些加班产生的钟点留在2月份补休，现在2月份补休了，他说上几天给我算几天工资？这合理吗？一月份底薪1400+提成750元，工资里却只发2020元！！！！！
