劳动纠纷
超时工作，没有加班费和补休，是否合理
超时工作，没有加班费和补休，是否合理 我们因单位与海外公司签订项目，被派往国外工作，每个职工有远程补贴，现海外项目部要求我们每天上班12小时，相当于每月上班30天（八小时计），却无加班费或计补休，说是远程补贴已包括，请问是否合理？
问题状态：已过期
提问人：梦想白云（）
提问时间：2011-10-19 09:22
提问人：梦想白云（）
提问时间：2011-10-19 09:22
已有1位律师回答了该问题
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这样不合理，可到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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