我在企业工作六年半因病和企业解除劳动协议可是一直没有住房公

我在企业工作六年半因病和企业解除劳动协议可是一直没有住房公积金我是农户可以申请仲裁吗

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提问人：ask20190302446
提问时间：2019-03-02

企业没有交住房公积金，，我认为企业不诚信，要求解除劳动关心并按在企业工作年限相应补偿，可以吗？

ask20160122gmv 已过期 2016-01-22 回复(3)

我在四川达州一家私人茶楼上班，工作了一年半了，没有签任何的劳动协议，就填了一张入职申请表，现在说开除就要把我开除了，我该怎么做才能得到劳动法的保护，

ask201605278pi 已关闭 2016-05-27 回复(0)

工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险，现在要辞职，公司押了一个月工资，并要求遵守竞业限制协议，合理吗？

ask201607289mf 已过期 2016-07-28 回复(1)

我在私企工作了4个月一直没给开工资，到劳动仲裁寻求帮助可没有证据证明与企业有劳动关糸不予受理，请问应该怎么办。

天天开心已过期 2016-11-18 回复(3)

您好：请问我在公司工作了6年多，可是一直都没有劳动合同书在手上。公司的年假我也没有休过，而且每个月的工时都是超标的，这样会有说法吗？还有公积金没给上，我可以在几年内和他们解决公积金问题？

夏熠沫已过期 2017-02-23 回复(4)

员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院，病好后无法胜任现在的工作，问如何解除劳动关系单位如何操作成本最低，如果续签合同建议签到啥时候（是病好了吗？）还是直接不续签合同好像不合法是吧？还是签到今年年底，那如果签到今天年底了病还没好单位如何操作成本最低？非常感谢

马海山mahaishan 已过期 2018-08-27 回复(6)

我是申请仲裁后才知道，我这是公益性岗位，可是工作两年半了，单位一直没有和我签合同，而且超时工作，每天12小时天天上班，节假日无休，请问我这种情况，可以要求赔付双倍没签合同工资以及签订无固定期限合同的条件吗

感谢帮助xj 已过期 2018-09-04 回复(4)

于2017年10月起至今于用人单位工作，但一直没有签署劳动协议，现在想要离职，并且由于工资不平等，想要追讨双倍工资

ʚ 阿柒 ɞ 已过期 2018-09-09 回复(5)

我在一个企业工作了7年半了，没有交过社保。然后一直拖欠工资现在有5个月没发工资了听说年底就发两个月的，这个事打劳动局电话有用吗?

ask20190117pl1 已过期 2019-01-17 回复(13)

我在私人企业这里工作了3年半了，老板一直没交社保，可是工作的时候没签订劳动合同，没证件证明，我现在想举报他不交社保这个行为，来赔偿我这3年半不交社保的损失，我现在应该怎么办？

莫名已过期 2019-02-24 回复(2)