劳动纠纷
于2017年10月起至今于用人单位工作，但一直没有签署劳动协议
于2017年10月起至今于用人单位工作，但一直没有签署劳动协议 于2017年10月起至今于用人单位工作，但一直没有签署劳动协议，现在想要离职，并且由于工资不平等，想要追讨双倍工资
问题状态：已过期
提问人：ʚ 阿柒 ɞ（辽宁－大连）
提问时间：2018-09-09 17:23
提问人：ʚ 阿柒 ɞ（辽宁－大连）
提问时间：2018-09-09 17:23
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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可以主张的
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可以通过劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，
可以申请劳动仲裁。
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