合同纠纷
工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险
工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险 工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险，现在要辞职，公司押了一个月工资，并要求遵守竞业限制协议，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2016-07-28 11:36
提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2016-07-28 11:36
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不合理，公司违约在先，你人权解除劳动合同，并要求补偿。
追问：那在这种情况下，没有要求补偿，是不是竞业限制协议无效？回答：对该条款对你不发生效力。
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