在到这家单位之前是十级伤残，现在在这家单位得到不公平待遇改如何解决
在到这家单位之前是十级伤残，现在在这家单位得到不公平待遇改如何解决
我原来在化纤厂从事有毒有害高温工作连续27年，纺织工业部88年就有文件规定此工种可以提前5年退休，文件中的工种名称：泵板工，我们企业档案记载的工种名称：组件工，就因为名称不一致，社保局拒绝我们的提前退休申请。太不公平了。全国化纤行业很多，从事的一样工作，甚至我们的设备技术不过关，导致的工作环境相当恶劣，
签署了空白劳动合同，单位不给上保险，应聘时候的薪资待遇在三个月试用期后无法兑现，如何解决？
尊敬的律师你好，我是一名普通的上班族，找了份工作，应聘的时候我符合要求就就职上岗了，对方诚诺了薪资待遇，但是没有签订试用期劳动合同，在三个月后已经转正了，签署了空白劳动合同，用人单位没有写任何信息，中间还签署过空白兼职劳动合同，单位说用来办别的事，我们的待遇照常，平时上班是指纹打卡上下班，也没有工作
单位不按规定标准发放伤残护理费。 单位不按规定标准发放伤残护理费的案件应如何办理
受伤部位还没有恢复，单位让我上班！现在停发我以前的待遇，这样做合法吗
大家好，我在单位上班期间受伤导致左腿胫腓骨骨折，在我八个月的时候单位让我去其他工地上班，由于我到现在为止受伤部位还没有长好，还有骨缝可以看见，医生也建议我要全部骨缝长好后再考虑上班的事情，如今单位已经停发我受伤之前的工资待遇，只给我基本生活费用，请问各位亲，单位这种情况是不是违法的？我还咨询过单位工
我一朋友晚上加了会儿班，下班回家在路上遇车祸，单位已经报工伤。单位人事说必须每个月请事假到人事科，最多连续请三个月，三个月期间单位给上养老保险和社会保险，其它什么都没有。三个月后就安辞职处理。出事的朋友被撞的太严重，最少需要两年时间养病。感觉这样太不合理了吧，工人在那单位已经工作近十年，就受到这样的
我农场受到非法侵占，去年年底一群“狼”强行进入了我农场，慢慢慢慢的将我的权利架空，到今年年初竟然将我赶出了农场，喊了两个门卫将我堵在自家农场门外，不让我踏入半步，我到当地的有关部门反映情况，由于对方的势力实在太大，一直得不到及时有效的解决。无奈我只得求助社会舆论的力量，希望能够得到大家的支持，让有关
有单位欠款6000余元，发票财务已经接受，这公司老板迟迟不付款，应如何解决？？
有单位欠款6000余元，发票财务已经接受，这公司老板迟迟不付款，以前在本单位负责的工作人员已离职。老板没说付也没说不付，说要对一下账，此事已两三年了，前两年几乎每月都去次，不就老板不在，碰见了老板就说来客户需招待，说下周几来，等按约定时间又去，老板直接见不着。下面职员说老板不让他们再过问这件事了，我很无
