确定工伤后在单位应得到哪些待遇 我一朋友晚上加了会儿班，下班回家在路上遇车祸，单位已经报工伤。单位人事说必须每个月请事假到人事科，最多连续请三个月，三个月期间单位给上养老保险和社会保险，其它什么都没有。三个月后就安辞职处理。出事的朋友被撞的太严重，最少需要两年时间养病。感觉这样太不合理了吧，工人在那单位已经工作近十年，就受到这样的待遇，工人的权益谁来保障啊？已经报工伤了，为什么还要请假啊?请求好心人给指点一下，怎么才能争取到朋友应得的权益和保障？