我在公司工作四个月，无法适应公司经营理念，提出本月底离职，因据本月还有一两天工作时间

我在公司工作四个月，无法适应公司经营理念，提出本月底离职，因据本月还有一两天工作时间，公司不给交本月社保是否违法。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190225evj
提问时间：2019-02-25

工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？

街角希望已过期 2012-03-09 回复(4)

本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝于是我在3月22 23号这两天没有去上班就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3月份的工资，还有从3月17号起是按加班算的因为我公司的规定是每个月前16天

林武帝已解决 2012-03-23 回复(3)

因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

我是06年到15的工作时间，目前提出离职，但公司06-07年一年没给我上过保险

我是06年到15的工作时间，目前提出离职，但公司06-07年一年没给我上过保险，目前我能申请补偿么

ask20150910cnc 已过期 2015-09-10 回复(1)

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！申请人。。。 2015年12月8号这样写对不对？？？

ask20151129fls 已关闭 2015-11-29 回复(0)

我提出离职，但公司让我把非我职业以内的工作做完才放人。不然就扣了我10月份的工资，还有罚单500元

我提出离职，但公司让我把非我职业以内的工作做完才放人。不然就扣了我10月份的工资，还有罚单500元。怎么办？我离职主要就是工作太多做不完。我能否旷工三天，让公司开除我，我的工资还能拿到吗，

ask20151130itt 已过期 2015-11-30 回复(5)

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？

ask201610225id 已过期 2016-10-22 回复(3)

在工作期间经手一笔欠款，但是客户现在不认账，无法追回欠款。在这期间我向公司提出离职

在工作期间经手一笔欠款，但是客户现在不认账，无法追回欠款。在这期间我向公司提出离职，公司不让离职，并且让我承担欠款，我该怎么做？

ask20171116t8j 已过期 2017-11-16 回复(11)

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚，所以离职手续没有完善，我一直在催公司把以前的账算清楚，公司一直推脱。且2月工资也没有结算给我，公司给的理由是和我的账没有对清楚。离职的时候公司发了公告，说是我是自己提出辞职的。现在公司又发公告说是开除我的。

秦茂升已过期 2018-03-18 回复(3)