公司半年没有发工资,怎么要?上班时间是八点,但是打卡经常迟到到8点半
公司半年没有发工资,怎么要?上班时间是八点,但是打卡经常迟到到8点半,平时迟到不扣工资,现在怕辞职后老板借题发挥,说迟到要扣工资,也没有签订劳动合同。
我过年期间不回家,在公司上班,有3倍工资,但是不能迟到,如果迟到的话就没有了
我过年期间不回家,在公司上班,有3倍工资,但是不能迟到,如果迟到的话就没有了。后来我不小心迟到了,这3倍工资能发给我吗?
还有之前公司的上班打卡器出现了问题,所以我在那段时间天天迟到,其实是没有迟到的
还有之前公司的上班打卡器出现了问题,所以我在那段时间天天迟到,其实是没有迟到的。如果在发工资的时候,把那些都加入罚钱区域,我可不可以要求拿回不应该扣的工资
我下班时打卡了,但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的
我下班时打卡了,但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的,以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商,但是领导不受理,请问,公司的这种行为在法律上被认可吗?我们公司规定,考勤一切已考勤机上的记录为准,这是进公司后发邮件告知的,当初在签劳动合同时并没有这样的规定
在一家新公司上班,刚去参加培训,说要5周时间,但是前2周没有工资
在一家新公司上班,刚去参加培训,说要5周时间,但是前2周没有工资,第3周开始按天算钱,满5周才可以算一个月的工资,但是到现在没有签任何培训协议或合同,我在第3周的时候走的话可以跟他要前2周的工资吗
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗?
你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢
你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢!谢谢!
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗
你好,要辞职,但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡,只有公司统一办理的工资卡,工资表签名文档
你好,要辞职,但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡,只有公司统一办理的工资卡,工资表签名文档。公司不发工资 申请劳动仲裁还需要哪些资料?