企业没签合同，可否赔偿双倍工资；社保陆续断缴两次，补偿且赔偿损失
企业没签合同，可否赔偿双倍工资；社保陆续断缴两次，补偿且赔偿损失。然后操作
公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？
若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？
公司是做量贩式KTV的， 我在公司总部做培训和稽查工作，去年5月4日入职的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以
在公司工作十年，合同未签，社保未交，离厂时是60岁，能向公司追要双倍工资补偿吗？
在公司上班了十年，十年期间没有和公司未签订劳动合同，也没有买过社保，离厂那天刚好是60岁。请问一下还能向公司追要双倍工资和社保吗？
本人于2014年3月24日到2015年3月4日在某公司上班，该公司从未给我缴纳社保，我去劳动局告他，他不承认有我这个员工的存在。请问我这种情况能要求赔偿双倍工资和补缴社保吗？我应该怎么做？
我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了。还需要什么条件吗？
我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了。还需要什么条件吗？最多赔偿几个月的双倍工资？
未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗？私办企业的也是可以的么？还没买社保的呢？也是可以的么？都需要准备些什么材料之类的？
你好，我想请问下，那公司不签合同不交社保，赔偿的话双倍工资是
你好，我想请问下，那公司不签合同不交社保，赔偿的话双倍工资是一个月还是所有工资的双倍？
