合同纠纷
企业没签合同，可否赔偿双倍工资；社保陆续断缴两次，补偿且赔偿损失
企业没签合同，可否赔偿双倍工资；社保陆续断缴两次，补偿且赔偿损失 企业没签合同，可否赔偿双倍工资；社保陆续断缴两次，补偿且赔偿损失。然后操作
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提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2019-02-21 06:52
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2019-02-21 06:52
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照社保局的规定来处理的
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你好，要看多长时间了。
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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什么时候开始工作的
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