裁员口头通知没录音，书面通知又不给，公司销毁打卡记录，打卡打不上

裁员口头通知没录音，书面通知又不给，公司销毁打卡记录，打卡打不上，然后咋么办？

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提问人：ask201902154yc
提问时间：2019-02-15

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就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？

ask201509248ll 已过期 2015-09-24 回复(3)

公司未提前三十天出具裁员通知，由行政人事总监口头吧辞退我了（有录音，录音明确了辞退时间和公司名称还有总监名字），期间协商不成功，公司因此就坚决不开书面通知，请问我在仲裁期间还需要去上班吗？或者期间我是否可以请病假或者事假？短信是否也可以作为证据？假如老板期间否认裁员一事要求我继续上班，我是否有权拒绝

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ask20160718xn8 已过期 2016-07-18 回复(2)

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半年没拿工资，没有劳动合同，打卡记录这些，有老板的口头录音可以吗

ask20171226bv9 已过期 2017-12-26 回复(5)

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你好：公司提前两天口头通知我离职，两天之后要求我主动提交书面的辞职报告。因为我不提交辞职报告，就让我回去上班，否则这段时间就算旷工。我应该如何维护自己的权益。

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律师你好，公司只是口头解骋我，不出具书面解骋通知，我要怎样应对

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ask201806088uu 已过期 2018-06-08 回复(5)

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公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放，待岗多久也没有说法，请问这样合法么？

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