我做临时工,做到了签订协议的时候想走,但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职
我做临时工,做到了签订协议的时候想走,但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职,但那个主管把我离职单搞掉了,现在他找各种理由不签字,说走拿不到工资怎么办
按规定提前三十天辞职申请,但公司说之前没有对帐,让我一笔一笔的慢慢对清才帮办离职手续
按规定提前三十天辞职申请,但公司说之前没有对帐,让我一笔一笔的慢慢对清才帮办离职手续,但这样我是否可以不理他,我毕竞按规定给了一个月时间让他们去查,现在又要求我在旁边慢慢对这样合理吗?我该怎么办呢?如果我要去新单位签合同合法吗
上了一个月十天班 然后离职 公司说规定离职要提前一个月申请 否则扣除当月薪资 经理只说提前一个月辞职 没说当月薪资会被扣除 整月的工资已经发了 还有十天的工资我能拿到吗
您好,我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定
您好,我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定,到了日期我要走了公司不让走,说是要做完月底,但是日期填写的是二十三号,公司说如果我二十三号走了就没有工资,这是违法的吗
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资,该怎么解决
您好,我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职,现在已离职
您好,我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职,现在已离职,可是工资已经拖快十天了,应该怎么办?
您好,我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职,现在已离职
您好,我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职,现在已离职,可是工资已经拖快十天了,
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资,这样的情况下自动离职还有工资吗?
你好,我在没签订合同的情况下在酒店工作,现在因家中有事,我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请
你好,我在没签订合同的情况下在酒店工作,现在因家中有事,我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请,酒店不同意,并且警告说如果擅自离职,我上个月加本月工子将不予发放,这样的情况下我该任何维权
公司规定试用期提前十五天离职,我申请的时候主管却给批的要到十月五号
公司规定试用期提前十五天离职,我申请的时候主管却给批的要到十月五号,该怎么办
您好!员工与公司签订了劳动合同,公司规定员工离职需提前一个月申请离职
您好!员工与公司签订了劳动合同,公司规定员工离职需提前一个月申请离职,但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同,请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响?