法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
上了一个月十天班 然后离职 公司说规定离职要提前一个月申请
上了一个月十天班 然后离职 公司说规定离职要提前一个月申请 上了一个月十天班 然后离职 公司说规定离职要提前一个月申请 否则扣除当月薪资 经理只说提前一个月辞职 没说当月薪资会被扣除 整月的工资已经发了 还有十天的工资我能拿到吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-常州)
提问时间:2016-08-16 13:57
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同签了一年,但是我干了一个月不想干了,公司规定新员工离职需要提前一周申请
0个回复
你好,我提前一个月已经申请离职,但是刚交上去,公司新规定,离职要提前三个月
5个回复
按规定提前三十天辞职申请,但公司说之前没有对帐,让我一笔一笔的慢慢对清才帮办离职手续
2个回复
您好 我想咨询一下 我在公司上班一年零一个月 。而且离职时已按公司规定提前一个月申请离职并得到批准
0个回复
我是在一家公司实习然后提前离职了,公司说我没有提交一个月申请
1个回复
我九月八号申请离职公司,公司规定提前一个月申请,领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人
0个回复
您好,我是九月八号提交离职申请,公司规定要提前一个月申请离职
0个回复
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点