劳动合同过期一个星期未续签，公司以打架闹事开除我，公司没有按

劳动合同过期一个星期未续签，公司以打架闹事开除我，公司没有按照实际工资缴纳社保、没有节假日工资、是否可以劳动仲裁？需要搜集哪些证据？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：Catarina
提问时间：2019-02-12

三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）

yhfmc 已过期 2014-03-02 回复(3)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

劳动合同过期一个月，公司没有要我们续签，期间因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？

thfws520 已过期 2015-05-19 回复(2)

a782903787 已解决 2015-09-04 回复(1)

劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我。工资应该怎样算？在新的劳动法多少条可以看到？

ask20160628wfw 已过期 2016-06-28 回复(2)

我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同，我有什么补偿吗

ask2017010842q 已过期 2017-01-08 回复(1)

我在一个公司工作，第一年合同到期了，后面又续签了两年，合同还没有到期公司无条件开除我，我能得到什么补偿，怎么样的补偿法

ask20170120bpz 已过期 2017-01-20 回复(2)

劳动合同已过期，公司没有续签也没有解除合同，公司是否违规，会承担什么责任

晓山(提钱伤感情）已过期 2017-10-21 回复(6)

我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月，但我不想干了，能到期直接走人吗？

ask20171226np0 已过期 2017-12-26 回复(8)