我刚离职,公司让我签保密协议,之前入职并没有签劳动合同,请问这个协议如果以后公司拿协议讹诈我
我刚离职,公司让我签保密协议,之前入职并没有签劳动合同,请问这个协议如果以后公司拿协议讹诈我,我该怎么办
公司和我5年没有签署过劳动合同,在我离职时公司要求我签保密协议,要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了,但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗?负什么样的责任?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什
公司之前我们没有签劳动合同,但现在辞职时要写保密协议,以后不从事此行业
公司之前我们没有签劳动合同,但现在辞职时要写保密协议,以后不从事此行业,违约要付违约金,我们写这个有什么影响吗
您好,我想请问一下,我在公司期间没有签保密协议,但是离职时公司要求我签保密协议,这个是否无效
您好,我想请问一下,我在公司期间没有签保密协议,但是离职时公司要求我签保密协议,这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班,但是没有给保密费,是否无效
在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
请问,我与公司没有签劳动合同,如果现在提离职,可以立刻走嘛?
请问,我与公司没有签劳动合同,如果现在提离职,可以立刻走嘛?正常的工资和补助应该发给我吗
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职,没有提前书面或口头告知辞职,公司以此理由不发那十几天工作日的工资,合理吗?
您好,请问一下,如果说离职了,工作证是不是必须要还回公司?之前在公司我们没人签劳动合同
您好,请问一下,如果说离职了,工作证是不是必须要还回公司?之前在公司我们没人签劳动合同,没任何保险,工资发现金,工作时间每天都多两至三小时,现在发工资说必须把工作证拿回去,不然不发,请问一下鉴于这种情况,我该怎么做?
请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料,没有保密协议,没有劳动合同
请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料,没有保密协议,没有劳动合同,民营企业,构成犯罪吗?