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我没有劳动合同，在离职这时与公司签了保密协议，这有效吗
我没有劳动合同，在离职这时与公司签了保密协议，这有效吗 公司和我5年没有签署过劳动合同，在我离职时公司要求我签保密协议，要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了，但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗？负什么样的责任？
问题状态：已解决
提问人：郭建峰（北京－海淀区）
提问时间：2009-04-19 16:07
提问人：郭建峰（北京－海淀区）
提问时间：2009-04-19 16:07
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有效。按合同约定承担责任。可要求对方按约定支付保密费
已有9位律师回答了该问题
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要看具体材料才能确定。
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你有权拒签。
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保密费不是法律强制性规定的.即使单位没有与你订立保密协议,你仍负有保密义务.
单位要求你五年内不能从事同行业工作,属于竞业限制条款,依法应向你支付竞业限制补偿金.未支付的,你不受该条款限制.
北京牛增科律师 13811967697 -
不具有法律效力。
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看劳动合同中的保密条款如何规定？再看工资中是否有保密费的支付？
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保密费需要在你离职后按月或者一次性支付给你，保密协议中关于保密费包含在工资中的约定违法，不具有法律效力。如果公司不支付补偿费用的话，保密协议对你不发生法律效力。另外，竞业禁止期限不超过2年，5年的期限超期违法。 -
不具有法律效力。
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该协议不具备法律效力，你可以确认无效
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