我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬

我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬，公司违反了哪些劳动法的规定

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴

被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴。

公司面临倒闭，我在公司工作七个多月没有签订劳动合同，我还属于实习

公司面临倒闭，我在公司工作七个多月没有签订劳动合同，我还属于实习，现在我可以得到赔偿吗？

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？

70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议

70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议。如果在上班途中发生非本人故意的交通事故，在住院期间能不能要求该公司继续支付住院期间的工资？另外该公司主张住院旷工为由解除雇佣关系， 有什么救济途径，或者以什么理由向法院起诉？ 希望能给出救济意见，谢谢

以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同

以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？

我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议

我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议，现在马上六个月了，转正感觉无望，按劳动法规定，用人单位在一个月之内未与劳动者签订合同，用人单位应给以劳动者双倍工资，请问一下这里的双倍工资是实习工资还是正式工资，还有我马上在待满六个月了，是不是算签订长久劳动合同，

你好，我想咨询的是，我是未成年人17岁，在校生出去实习，老板一开始没有跟我签订什么协议或者合同

你好，我想咨询的是，我是未成年人17岁，在校生出去实习，老板一开始没有跟我签订什么协议或者合同，只有微信聊天记录证明在那边工作，老板明确说不给我发工资了，去劳动局他们说这个未成年人，在校生可能不归他们管，叫我去找劳动监察大队，我去了，劳动监察大队没人，另一个公务员跟我说这个工资10月上的班工资要等12月老