我父亲在一家村办企业上班，出事当年64岁，农村户口，该企业只和劳动者签订了一份自己拟定的劳动合同（未在劳动部门备案）。且合同只有一份，劳动者不持合同文本。2012年5月的一天去上班，由于他人误操作（老板的弟弟）导致我父亲左大腿骨折。现在8个月过去了，骨头基本愈合但走路有明显的瘸。医药费由企业支付（不含以后取
2008年7月因工作左眼受伤，工伤鉴定为七级（现在只有光感），公司为我上了工伤保险，医疗费用公司已报销，社会工伤保险已赔付2万多，公司还没有赔付，问现在公司应赔付我多少，08年我月工资2400元。谢谢热心的律师，在百忙中给予解答。
我是一家从事空调安装维修的个体经营户。2012年8月有工人师傅没系安全带，从2楼摔伤。腰槯轻度损伤住院治疗10天左右出院。医疗费80%报销了。没有评定伤残等级。后期的康复检查费我姨给付。现我没还要支付其他费用吗？
本人是重庆一建筑公司员工，但在2012年5月份，在公司上班期间，因工烫伤（已被鉴定为九级残疾），现公司要解雇我。我如果要离开公司，应如何向公司申请工伤中九级残疾赔付，谢谢！
请问各位律师，北京的工伤赔付都包括哪些？ 我知道一共分为两部分，一部分是社保赔付，一部分是用人单位赔付。 这两部分赔付里分别都有哪些内容及计算方法。 谢谢！ 注：不是专业的就不要灌水了，，，谢谢。。。。 劳动能力鉴定为七级 谢谢！
我在浙江杭州打工期间，一节手指被机器夹掉，被定为十级工伤！我的月工资是两千八九百元左右！尚未解除劳动关系！请问，我能拿到企业多少赔偿金额！
我在上班路上被车撞伤，司机全责，工伤已经认定，劳动能力鉴定9级伤残，交通事故已经赔付3W1 的误工费，护理费，营养费，医疗费等（其中误工费为受伤四个月的工资奖金7200*4，不包括过节费 年终奖），社保补发9个月残疾补助1W5。 现在单位以我所得赔偿超过我应得收入，以工伤缺勤为由扣发我的过节费与年终奖 7000元，
