朱学田律师 VIP2013-01-21 19:19

需要结合本人工资和当地平均工资

 李保忠律师 VIP2013-01-21 19:56

按照侵权责任法的有关规定赔偿

 张亮律师 VIP2013-01-21 22:33

你好，如已认定工伤可按工伤标准赔偿，否则按照雇佣关系，具体数额可找律师面谈

已超过退休年龄，应按照侵权责任法的有关规定赔偿

你好，已超过退休年龄，应按照侵权责任法的有关规定赔偿

按工伤赔偿

按照侵权责任法的有关规定赔偿

1、单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补
助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

诉讼解决，可以委托律师代理。