试用期未签合同被违法辞退

前一段时间入职一家公司，因为一直未签订劳动合同（公司未盖章直至被辞退前也拒绝盖章），然后前几天突然被公司以莫民理由辞退了，没有任何赔偿，说我要去劳动诉讼还不给发工资。说解决了再发。现除了双倍的赔偿金，可以要求赔偿试用期赔偿双倍工资么？入职快一个月了。

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提问人：莫衷一是
提问时间：2019-01-19

刚进厂时签了份简易合同。试用期后一直未再签属违法吗？可以获得双份工资吗？

ht核桃已过期 2013-12-16 回复(1)

我2014年7月21日进入公司上的班，试用期是两个月，但是没有签任何试用协议或者试用期合同；公司只是口头告知试用期是两个月，但是没有具体说明哪一天试用到期！试用期限应当是7月21日至9月21日，试用期现在已经过了5天了，现在才和我说要辞退我，我有权要求公司赔偿吗？

向日葵1206 已过期 2014-09-25 回复(4)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

ask201510036ox 已过期 2015-10-03 回复(2)

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我。也没说原因，就算后期问，她肯定会说是我做得不好，故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发，没办上的社保也没退。

ask201609156fi 已过期 2016-09-15 回复(1)

爱玩科技已过期 2016-11-22 回复(4)

在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退试用期未签合同但有文件通知，是否能够得到补偿

ask2017042825i 已过期 2017-04-28 回复(2)

ask201706296kb 已过期 2017-06-29 回复(2)

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你，而且在试用期没有任何过错也没有迟到早退，请问这个会有补偿金吗？

ask201708317gt 已过期 2017-08-31 回复(3)