拖欠工资申请仲裁，仲裁委理，45天的裁决书是，被申请方提出终止。
公司欠我三个月工资，交仲裁后，公司收买仲裁人员，一直没有通知我，到了45天，说是到期了没有裁决，给我一份告知书，第二天又给我一份裁决书，说是到了45天没有裁决，厂方提出终止，申请人有权向法院起诉，请问促裁委这种做法对吗？
但是一般裁决书不是要做出什么裁决的吗，那个书的终止原因是因对方提出仲裁，也没有说要付工资什么的，等于我好象没有申请仲裁一样，一分工资也没有要付，那现在是我要向法院起诉吗
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
正式退休后 ，自行找到一份工作，现在工作的公司拖欠工资，可以进行劳动仲裁吗，还是必须通过法院立案？
公司拖欠工资，未签订合同,申请仲裁，证据提交,劳动局要书面证据
工作8个月没合同，提交了银行工资记录，但是上面没公司名什么的，也不让查，是网银转账发的工资，法院能查吗？考勤记录没写公司名也给我来个无效，谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据，公司做网店什么的，网络的东西一堆，人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算，因为没公司的章。是农业银行的转账
没签劳动合同，拖欠工资后，最后才一次性结算工资给我，还可以申请仲裁吗？
没签劳动合同，还拖欠工资2个月，现在才一次性结算工资给我，但提成没有结算，不甘心。 请问这样还可以申请仲裁吗？
公司拖欠2个月工资，签过培训协议，申请终止合同是否需要交纳违约金
我去年进入公司（外资）时签了培训协议，并由公司派遣出国培训一个月，完成培训后回国入职，签合同期为一年，不满一年离职需向公司交纳培训协议的违约金。 如今公司已经拖欠2个月工资未发，并经常无故加班。 我想要回工资并申请终止合同，请问律师，是否需要交纳违约金？应该直接申请劳动仲裁？还是先去公司的人力部门，
公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过一次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在我想问下 我是不是得回海南找当地的劳动局啊 那样我来回的车马费都不少了啊 工资我可以
我申请的劳动仲裁，现在给了裁决了，我已经去领了裁决书，被告故意不去领裁决书，仲裁的人也不给催，这样我
我申请的劳动仲裁，现在给了裁决了，我已经去领了裁决书，被告故意不去领裁决书，仲裁的人也不给催，这样我该肿么办啊
我在西城区一家度假旅游公司上班，老板拖欠3个月工资，我目前已离职，申请劳动仲裁需要什么样的证据和手续呢
我是2010年8月14号入职的，2012年8月13号被告知16号不用来上班了，公司倒闭了，公司欠我们的七月份及八月共一个半月工资，副总说8月20号发到卡上，但是至今9月15号了只收到了半个月的工资，剩下的不知什么时候发，我们没有离职证明，也没有工资单，不知道可不可以申请仲裁？也不知道公司是什么时候申请破产的，只知道欠了供
