答；提供存在劳动关系和拖欠工资方面的证据即可。

只要你有跟公司存在劳动关系的证明即可：例如工卡，工资条，工作服，入职申请表，其他同事作证人等

可以要求支付双倍工资，不过你的证据还不充分

  可以。