试用期工作了一个月也没签劳动合同，准备离职和经理一直口诉的没有写离职申请没有录音

试用期工作了一个月也没签劳动合同，准备离职和经理一直口诉的没有写离职申请没有录音，经理说是发给我百分之五十的工资有录音，之后几天又和总经理谈说给我办离职手续给我按正常手续打卡考勤发工资有录音，这几天又不理我了没给办理这种情况告到劳动局我有胜算吗

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：ask20190113ury
提问时间：2019-01-13

大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?

aimi111 已过期 2013-07-02 回复(10)

我在一家民企工作一个多月了，试用期是一个月，过了试用期一直没有签合同，我想劳动仲裁需要准备什么。工牌合同都没有而且单位单位发现金

ask201603296um 已过期 2016-03-29 回复(2)

你好，我想问我试用期一个月，工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗？没有签合同，入职时交了两张照片，身份证复印件，毕业证复印件，和自己做的体检报告

ask20170308acb 已过期 2017-03-08 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

新公司工作了4个月，前两个月是试用期，一直没有签劳动合同，现在我想离职，新工作已找好，10天后就要走，但是公司一定要我一个月后才能走，如果我10天后走掉，会不会有什么法律责任，另外能不能以公司不签劳动合同为提前走的理由

zjsxsyxlq 已过期 2017-07-16 回复(1)

工作两个月了，没有劳动合同，登记表，想申请离职，老板说不满一年扣一个月的工资，刚来的时候没有和我说工作不满一年扣一个月的工资，现在我要怎么办？

ask20180102i0x 已过期 2018-01-02 回复(3)

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢

ask20180518f0d 已过期 2018-05-18 回复(5)

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗？

ask201808193p3 已过期 2018-08-19 回复(13)

试用期工作了一个月也没签劳动合同，准备离职和经理一直口诉的没有写离职申请没有录音，经理说是发给我百分之五十的工资有录音，之后几天又和总经理谈说给我办离职手续给我按正常手续打卡考勤发工资有录音，这几天又不理我了没给办理这种情况告到劳动局我有胜算吗，

ask20190113ury 已过期 2019-01-13 回复(9)