超出合同期半年不让辞职,工作五年也没帮缴纳社保。请问该怎么处
超出合同期半年不让辞职,工作五年也没帮缴纳社保。请问该怎么处理
我在公司工作近7年,现在刚辞职,公司就给缴纳了一年多社保,没有正式合同
我在公司工作近7年,现在刚辞职,公司就给缴纳了一年多社保,没有正式合同,我可以要求公司给予经济补偿吗?
工作七年,签了五年合同,在五年合同期间社保没有缴纳。过期两年半没签合同
工作七年,签了五年合同,在五年合同期间社保没有缴纳。过期两年半没签合同,今年半年没发工资,我可以申请什么赔偿
您好我要请问下我工作半年未签订合同,9月1号交了辞职报告2~3周离职,我9月19号走的,按理说我只负
您好我要请问下我3月开始工作半年未签订合同,9月1号交了辞职报告2~3周离职,我9月19号走的,按理说我只负责19号前的工作,也发了工作交接表,8月份的工资到10月9日还未发!(9月份1-19日的工资也没有发),10月9号告知我工作没做合格,要我找时间回去处理?这个情况我要如何处理
请问在单位工作一年,没有签合同,也没有缴纳保险,请问辞职后单
请问在单位工作一年,没有签合同,也没有缴纳保险,请问辞职后单位有权扣押我的档案吗
你好,我在这单位工作交社保7年半,还有半年才到合同期。没有口头通知和书面通知就不让上班了
你好,我在这单位工作交社保7年半,还有半年才到合同期。没有口头通知和书面通知就不让上班了,这个怎么处理?要这个单位赔偿和打失业证明么?
由于公司未与我签订合同,及缴纳保险,公司以钉钉作为工作平台的,请问钉钉的截图能作为劳动关系怎么吗、?
由于公司未与我签订合同,及缴纳保险,公司以钉钉作为工作平台的,请问钉钉的截图能作为劳动关系怎么吗、?谢谢
工作了半年,单位不缴纳社保,也没签合同,我已经口头提出辞职,但没有提交书面辞职报告
工作了半年,单位不缴纳社保,也没签合同,我已经口头提出辞职,但没有提交书面辞职报告,现在我想申请劳动,我知道主张单位补缴社保,但不知道主张单位因没有签订劳动合同,支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持?
在职半年,因单位没有为我缴纳社保,也没有签订合同,我口头提出辞职
在职半年,因单位没有为我缴纳社保,也没有签订合同,我口头提出辞职,老板也答应了,因此没有书面辞职报告和离职原因证明。我本不想再找单位追究这些责任,但后来结算工资时,被老板扣押半个月工资,假如我现在申请劳动仲裁,除了可以主张单位补缴社保,还能不能主张单位支付半年未与我签订劳动合同的2倍工资差额?