我在单位工作8年了，15年开始单位每年都需要出差6个月时间，2018年12月合同到期了

我在单位工作8年了，15年开始单位每年都需要出差6个月时间，2018年12月合同到期了，单位说19年如果我不去外地出差的话就不续签劳动合同了，因为我有两个小孩子需要照顾现在无法出差，单位这种做法合理吗。单位还有位同事现在还在哺乳期，也不续签合同了，合理吗

单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在

单位工作了十六年，每年签的都是一年期合同，2007才开始交纳养金至现在，而且还是要求签固定期限劳动合同，单位拒绝签定无固定期限合同，如何赔偿，1999年至2006年的养老保险能䃼吗？，单位07年起

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？ 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同

我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同，今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好，强制性的让我们停薪留职，这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险，生育保险都已拖欠，即使现在辞职也是以没钱为由拒绝支付，请问我们这种情况应该如何讨要？公司对我们

律师您好：我是在单位工作9年，合同从2008年开始签的，马上合同到期不聘了

律师您好：我是在单位工作9年，合同从2008年开始签的，马上合同到期不聘了，单位对我们有补偿吗?

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始，现在我可以离职吗？离职需要注意些什么呢？

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始，现在我可以离职吗？离职需要注意些什么呢？

我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗，现在回单位工作了，但是现在合同到期了

我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗，现在回单位工作了，但是现在合同到期了。没续签，我是三方合同。请问应该怎么办？

我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗，现在回单位工作了，但是现在合同到期了

我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗，现在回单位工作了，但是现在合同到期了。没续签，我是三方合同。请问应该怎么办？

劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退

劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退，应如何向用工位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿

我在现在单位已经工作了8年，合同都是1年1签，合同内也未写去外地出差，现在单位每年都让出差

我在现在单位已经工作了8年，合同都是1年1签，合同内也未写去外地出差，现在单位每年都让出差。今年说不去出差就不签订合同了，请问合理吗？