合同纠纷
我在现在单位已经工作了8年，合同都是1年1签，合同内也未写去外地出差，现在单位每年都让出差
我在现在单位已经工作了8年，合同都是1年1签，合同内也未写去外地出差，现在单位每年都让出差 我在现在单位已经工作了8年，合同都是1年1签，合同内也未写去外地出差，现在单位每年都让出差。今年说不去出差就不签订合同了，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-01-09 23:25
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-01-09 23:25
已有5位律师回答了该问题
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要求相应的经济补偿。
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你可以要求相应的经济补偿。
追问：各单位沟通，单位称不服从工作安排，不给经济赔偿回答：既不合理也不合法，建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。追问：我属于劳务派遣制，是提供劳动的单位提出不和我续签合同，那填写申请表应该被申请人应该填用工单位，还是提供劳动的单位呢？回答：建议委托律师代为处理相关事宜。 -
不合理
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通常按照合同情况处理。
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可以要求经济补偿
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