在同一单位上班四年，用人单位不与我签到劳动合同也没有缴纳社保
在同一单位上班四年，用人单位不与我签到劳动合同也没有缴纳社保，我保留什么证据获得赔偿
劳动合同没有涉及劳动社会保险，是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？
我刚面试的公司，公司起草了一份劳动合同，但是没有涉及劳动社会保险这一条款，理论上劳动合同这一条必不可少，请问这份合同有法律根据吗？是不是可撤销合同？是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？这份合同我能不能签？
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我
和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告
和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告怎么写日后才能去劳动局申请
和用人单位没有签订劳动合同，而且用人单位没给缴纳社保，辞职报
和用人单位没有签订劳动合同，而且用人单位没给缴纳社保，辞职报告怎么写才能去劳动局申请
在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保
在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保，拖欠工作，三个理由辞职，已书面形式递出辞职信，但交辞职信时，我已脱离工作岗位三天，我可以问他要我的所压的四十天工资吗
从2017年3月份2018年9月一直未签订劳动合同，也未缴纳社保，请问用人单位赔偿劳动者的损失怎么计算，补偿标准是什么？补偿的标准与工资怎么挂钩。
在这个地方上班一年两个月了 老板没有和我签用人合同和劳动合同 也没有购买社保
在这个地方上班一年两个月了 老板没有和我签用人合同和劳动合同 也没有购买社保，现在这个店要转让了，说这个店账有点问题 扣压了我三个月工资没发 我该怎么拿回工资
我在我们单位上班，没有签订合同，也没有缴纳社保，当时是在直营店上班
我在我们单位上班，没有签订合同，也没有缴纳社保，当时是在直营店上班，隶属公司，后来由公司调去加盟店上班，现在在加盟店上班一年了，加盟人说我和他只是雇佣关系怎么办
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？
