在公司上班三年，现在怀孕三个月了，现在公司停业公司要辞退员工

在公司上班三年，现在怀孕三个月了，现在公司停业公司要辞退员工，月公资平均3000，像这个情况那公司现在要怎么补偿员工？

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提问人：ask20190107tsc
提问时间：2019-01-08

来公司上班快四个月了，怀孕三个多月，现在公司要辞退我，另外还说要扣押试用期的1500元工资，当时是说好试用期两个月每月扣压1500，满一年全部返还，另外一年满发13个月工资。没签劳动合同，有赢算吗？

ask201607170v7 已关闭 2016-07-17 回复(0)

在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以申请仲裁的吗？

ask201704118s1 已过期 2017-04-11 回复(2)

怀孕四个月没上班，前三个月有假条，第四个月没有。公司现在要求我自己交钱上保险，怎么办？

ask201705254y2 已过期 2017-05-25 回复(3)

ask20170729yo3 已过期 2017-07-29 回复(5)

你好，我在一个公司上班5年中途辞职10个月然后又入职现在公司辞退员工，我的年限怎么算

ask201804032n2 已过期 2018-04-03 回复(1)

公司现在要搬迁到省外，到同地区也设立一个工作点。要求怀孕员工到本地区工作点上班，不解除合同，但是因岗位不同，两方协商未果。如果员工要求解除合同，公司有没有需要给什么补助或补偿，如果有，该给多少？谢谢

晨汐已过期 2018-05-23 回复(6)

我的情况，我在现公司工作三年九个月了，现在因为怀孕三个月，在上班时间晕倒，公司不给任何报销也不给工伤待遇，是否合理他们说我的情况是身体体质差是自己的是，不给于办理公司每天上班基本上12小时以上，现在部门经理说可以让我辞工进厂前公司要求签过一份自愿放弃办理社保但五险一金，只买了一个医疗保险关于

ask20180613zpz 已过期 2018-06-13 回复(11)

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办

瞅你咋滴已过期 2018-07-11 回复(3)

我是劳务派遣员工，现在处于怀孕期间，工作的部门要被取消，公司要辞退我，请问我应该怎么做。

ask201811149d7 已过期 2018-11-14 回复(5)

公司以合并裁员为由辞退员工，我在单位上班已经一年零三个月，但是是月底27号零时通知裁员问题，然后变相辞退调岗，到底薪低500的岗位，如果同意就调岗，不同意就补一个月的工资。

ask20181201tl1 已过期 2018-12-01 回复(1)