解除合同关系怎么操作,我是跟一家网络公司签了一份入驻合同,也交了钱,但是我现在发现这公司不正规,我想解除合同并拿回我的金额,应该怎么操作。甘示弱
我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?
我没和老板签合同。要怎么解除劳动关系?工作时说是计件工资可产品单价谁也不知道。加班没有加班费,我想告他需要什么才能行
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订
我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同,合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急
宜宾天原集团老区拆迁,员工要异地安置.如员工不去或没应聘上,公司将解除劳动合同,其补偿金是按员工12个月平均工资算还是按企业平均资工算?
怀孕期间劳动合同到期,单位可否解除合同?如果强制解除,要怎么赔偿
苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?
作为用人单位应该怎样跟员工解除劳动合同才不违法呢? 员工工作态度懒散,抽烟违反公司规章制度,不服从工作安排。但并未给公司造成什么损失。这样可以开除员工吗? 有什么办法可以保障用人单位的权利?像工作态度懒散的人,该以什么理由解除合同关系呢?
找了家装修公司报价不怎么高,结果装修的时候出现很多额外费用 当时有问是否除了地板和地砖家电和卫浴这些,装修上的辅材都包括在内,装修公司回答是(都有视频录音) 明明是些装修上必不可少的材料(比如说油漆和铲墙),装修公司却说当时没有在报价内(我个人认为有欺诈嫌疑),对于我们这些不是很懂装修的人装修报价单