公司裁人不想补偿员工想用调换工作地点逼员工自己走人

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提问人：ask20181228zft
提问时间：2018-12-28

如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点，（如调到本省其他城市酒店工作），我们拒绝后，被告之不服从公司安排，劝自动辞职，请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿？另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的工作岗位：**集团各

ANGIE20081012 已解决 2012-05-13 回复(1)

我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？

我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？

wendy5524 已过期 2014-07-24 回复(6)

员工不同意工作地点调至外阜，公司要求离职，员工可以要求公司补偿吗

公司想将员工调至外阜，员工去不了而公司要求员工离职，员工可以要求索赔吗，如果员工去了外阜工作，公司是否要有补贴入职时没仔细看协议补充，并且如果不签就不能入职，这合理吗

liuquanshun123 已过期 2014-08-23 回复(7)

合同到期，因公司变更工作地点，不想与公司再续约，能否有补偿

本人在一家单位工作数年，期间续约多次，现单位转让与私人老板，遂迁此地员工于另一地方，本人觉得另一地方工作不便，此处合同马上到期，如不再和公司续约，本人可否得到一定的补偿

997739421 已过期 2014-12-21 回复(2)

公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点，员工该怎么维护自己的合法权益

我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?

409700187 已过期 2014-12-27 回复(6)

你好我想咨询下我在公司工作4年了，公司没签劳动合同没上保险，自己不想干了要怎样才能得到补偿，谢谢

你好我想咨询下我在公司工作4年了，公司没签劳动合同没上保险，自己不想干了要怎样才能得到补偿，谢谢。

ask20160304ju0 已过期 2016-03-04 回复(7)

公司不想给我们赔，逼我们自己走，给我们调换不适合我们的工作，

公司不想给我们赔，逼我们自己走，给我们调换不适合我们的工作，我们可以告他们吗

ask20160423t4m 已过期 2016-04-23 回复(1)

在公司工作九年现在老板不想干了，让自己辞职不给补偿，不辞职就不发公资

在公司工作九年现在老板不想干了，让自己辞职不给补偿，不辞职就不发公资，我们该怎么办

ask201607123p2 已过期 2016-07-12 回复(9)

公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支

夏小兮158 已关闭 2016-08-04 回复(0)

公司被收购工作地点从海淀搬到朝阳不想去新的工作地点是否可以申请补偿

现有情况： 1个月前公司被收购，工作内容被收购方派人接管，到现在公司只是通知一个时间点进行搬迁到新的工作地点，工作内容待定。合同签订情况：一共签了3分三年的合同第一次为现公司第二次为现公司的子公司第三次为现公司，期间工作内容岗位地址无变化；合同内容：大概看了一下合同内容，有一条写明了

15010712071 已过期 2016-11-10 回复(7)