老师好： 我与甲方签订的劳动合同中有明确表示：①甲方每月发放工资；②如果乙方要求解除劳动合同
老师好： 我与甲方签订的劳动合同中有明确表示：①甲方每月发放工资；②如果乙方要求解除劳动合同，乙方需退回甲方发放的安家费及承担招培费用。 现实际情况：①甲方拖欠我8、9、10、11月份工资未发；②我主动想甲方提出要求辞职。 请问我需要退回甲方发放的安家费及承担招培费用吗？期待您百忙之中抽空回复，为盼。 最后祝福老师前程似锦！
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？
我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同
我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，但后续条款即双方约定的事项中有赔偿违约金的事项，请问如果我在试用期内辞职需赔偿违约金吗？
我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同
我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？
你好我想问一定甲乙双方签订合同，乙方违约现甲方起诉乙方要求解除合同并赔偿损失
你好我想问一定甲乙双方签订合同，乙方违约现甲方起诉乙方要求解除合同并赔偿损失，而乙方（违约方）要求甲方赔偿宾馆装修费用合理吗？请求律师答复，谢谢
我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资
我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资，工厂19号也发完了，但是我的工资还没发，我问他的时候他给我说，叫我去辞职，辞职了才能给我开工时，我现在担心拿不到工资，放假工资拿不到，或者各种克扣，请问有什么办法能够解决吗？
签订了一个生产劳务合同，合同规定甲方每月以工资形式支付给乙方3500一月
签订了一个生产劳务合同，合同规定甲方每月以工资形式支付给乙方3500一月，剩下的钱以生产结束后一起支付，这中间生产，产生的费用需要乙方承担吗
我与甲方签订租房合同，为期一年，月租2300，押一付二，合同上明确要求
我与甲方签订租房合同，为期一年，月租2300，押一付二，合同上明确要求，甲方需要乙方搬走需提前一个月通知不算违约。现由于我住的这个单间属于违建，公安局要拆，勒令我一星期内搬走，请问这算不算甲方违约，我能不能要求甲方在退还所有费用的基础上，支付我违约金。
