我原供职的是一家医疗公司A，我们的工资构成是底薪加提成,A公司刚刚成立，业绩不是很稳定，所以我们入职的时候老板承诺我们前三个有每月七千元保底，也就是说不管业绩是多少，我们前三个每个月至少都会有七千元的工资。两个月过去了，我们拿到的都是保底，为稳定军心，老板跟我们说，保底继续，再延长三个月，也就是说我们总共有六个月的保底。上到第四个月的十五号，我们拿到了第三个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧，可门诊负责人从中搞鬼，她不让我再接手新的病人，并告之，我处理好手中的复诊之后就可以离开，上了十一天班之后，我被迫离职，期间辞职信一直未递交。办离职手续那天，当事人告诉我，公司十五号统一发工资，我的工资也是那天才可以发放。第五个月的十五号，大家的工资到帐了，可是我的却没有到，跟老板沟通后，他说要晚几天才给我发……过了几天，工资发了，可却是按底薪加提成的方式给我结，老板说，既然你已经辞职，就不可以有保底一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加提成结算的工资比最低工资标准还低） 我们并没有签订劳动合同，我之前对部分病例和考勤记录进行了拍照
2009年我购得一套房子，协议（协议没有经过公证，但有中间人，对方夫妻的签字和手印）中约定2013年过户，2010年底对方由于要购置新房，牵扯到二套房贷和契税的问题卖方要求我过户，但由于经济原因我没有同意。今年当我提出过户时，他向我提出索要7000元钱补偿他买房多交的契税，要不就不把房子卖给我了。另外协议中没有约定
《控诉惠安县政府不履行给予惠安进修学校中师班毕业教师享受中等师范生工资待遇的承诺》
我们是一群工作在福建省泉州市惠安县各乡镇的农村小学教师。我们请求领导以人为本，正视历史。为我们广大中师班教师主持公道，还我们一个合法的身份，解决我们的工资待遇。 2012年1月15日，我们上省信访办反映问题，《控诉惠安县政府不履行给予惠安进修学校中师班毕业教师享受中等师范生工资待遇的承诺》。省信访办给予高
老板口头承诺工作满一年加薪，但是现在反悔不给加，称其它地区员工（不同部门）也没加，总公司不搞特殊为理由拒绝加薪。请问老板这样的做法对吗？我可以通过法律途径维护我的权益吗？
我口头承诺要在公司呆一年，后来因为老板针对我，我就交了辞职信。但是老板对外宣称我被开除了，不发我一个
我在义乌一家外贸公司做了三个月，可是只发过一次工资。我口头承诺要在公司呆一年，后来因为老板针对我，我就交了辞职信。但是老板对外宣称我被开除了，不发我一个半月的工资。我改怎么办？当我说我要用法律途径解决的时候，他说你去告呀？反正我劳动局有亲戚。
请问 我上个月在中国电信办理的交话费（2100元话费已经交了）赠手机（赠了我一个山寨电话和一个垃圾平板电脑）因为我用的原来的手机号办理的这项业务需要改变我原来的套餐，使用这项业务所规定的套餐，同时办理了过户业务，对方承诺这个月开始生效，结果一项都没有履行。这个月初给我停机了，我又交了200元话费，打客服电话
我是乙方，现在取暖期将至，房子是地热的，当初租房时甲方说是挺长时间没人住了，所以当时我就提出如果冬天取暖试水时如地热有漏水情况希望房东能给予配合维修，当时她也答应了，当然是口头答应。不过与甲方签订合同时合同上就已写明 “房屋内如出现自然损坏则由甲方负责维修”。 现在快取暖了，给她打电话就拖拖拉拉的不
小女前年经媒婆介绍对象，同居后怀孕了，男方家长催我办证，口头答应办完证就多少送礼金去我家，等我办完证后，男方家就一直拖欠，现在我孩子都快一周岁了，结婚快两年了，男方都未给过一分彩礼钱，追问就推说没钱，现在我与男方感情不合闹离婚，因很多事协商不了，我就起诉了他，请问彩礼钱我能要得到么？
购房协议上没有写明交房时间，但是有口头承诺，现在推迟交房一年，我应该怎么维权？
我同售楼部的人，说是我的房子会在2013年3月份修好，现在他们突然打电话过来说是让我们办理按揭（当时买的时候没有预售证）然后说是房子会在2014年4月交房，这样就等于推迟了一年交房，当时口头上说有晚交房违约金，但是我们没有签订购房合同，只是签了一份购房协议，现在等着新房结婚，很急，跪求这个问题我们该怎么解决？
公司长期拖欠工资和提成，老板后台强硬，如何用法律手段进行维权！
本人于今年8月12日入职该公司，至今公司与我未签订劳动合同，前两个月本人兢兢业业，日日夜夜加班为其画图，但第一个月就没有按时发工资，至今更是没有一次是按时按量发过一次工资，最长时拖了一个月之久！ 发第一个月工资时财务告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，
